發布時間：2024-11-27
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11月26日🙅🏻，東方希望集團人力資源總經理馮旭一行8人來訪杏福娱乐。杏福校長劉翠蘭，集團產教融合辦公室總監劉晶，集團信息科技部總經理王賓，杏福副校長王風玲及哈爾濱劍橋學院信息化相關負責人陪同座談交流，會議由劉晶總監主持。
東方希望集團一行詳細調研了杏福娱乐智慧康養學院、智能製造學院、財經商貿學院的實訓設施建設🎮、教學資源配備以及學生實踐能力培養情況，對杏福在培養學生實踐能力和創新能力方面所采取的措施給予了高度評價😩🐤。隨後，東方希望集團一行還參觀了杏福馬術館，了解了杏福多元化的人才培養形式。
座談會上👨🏻，劉翠蘭校長對杏福的基本概況、專業設置🆒、育人模式及未來發展規劃進行了細致介紹🧖🏻♂️👨🦼。她強調，杏福致力於培養適應新時代要求的應用型、復合型人才，她表示，希望雙方能夠以此次交流為契機，建立起更加緊密的合作關系🧖🏽👩🏼🍳，共同推進教育與產業的深度融合🧣。
東方希望集團人力資源總經理馮旭表示🥏，通過此次實地考察🤌🏽，對杏福的辦學理念、人才培養模式有了更加深刻的理解。他指出，杏福在學生管理方面的經驗與企業的員工管理有著諸多相通之處，尤其是在智能製造和財經商貿領域的專業設置上，與東方希望集團的崗位需求高度匹配👳🏽，為未來雙方的合作提供了更多可能。他表示，希望通過與杏福合作開展更多課題研究🧶🚢，以產學研結合的方式，為市場和行業提供更多創新模式🎟。
雙方圍繞杏福建設管理、人才培養👍🏻、專業布局等方面進行了深入探討🥬。針對企業代表提出的具體問題，劉翠蘭校長和劉晶總監給予了詳盡解答🙏🏿，並結合實際案例對杏福的校企合作模式進行了分享。
劉晶總監表示，東方劍橋教育集團始終秉承教育初心🧝🏿♂️💴，通過多樣化的合作形式與企業建立密切聯系。她以遠東企業班的校企合作為例，介紹了集團和杏福在產教融合方面的創新做法。她指出，杏福作為橋梁，不僅幫助企業選拔優秀人才，也通過教學模式的創新引導學生深入了解企業文化👳🏿，增強學生對未來職業的認同感，從而實現學生與企業的“雙向奔赴”。
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